2月7日下午，必威 召开2026年度工作务虚会。会议聚焦必威 长远发展，全面回顾“十四五”期间工作成果，深入剖析当前形势，精心谋划“十五五”发展方向，并对2026年重点工作进行细致部署。必威 领导班子成员参加。

会上，必威 领导班子成员立足分管领域，围绕人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍、学生工作等核心议题展开深入交流。对“十四五”期间的工作进行了全面且细致的复盘，凝练特色经验，对标行业前沿动态与必威 发展目标，精准查找存在的短板与不足，为后续改进明确方向。

院长邱洪波结合必威 发展实际，提出了五点具体要求：一是科学谋划“十五五”规划。要立足必威 长远发展，深入调研分析，为必威 未来五年的发展提供科学指引。二是深化人才培养模式改革。以市场需求为导向，优化专业设置，构建具有必威 特色的人才培养体系。三是加强学科建设与科研创新。以安全科学与工程一级硕士点申报为契机，推进有组织科研，精准谋划高层次项目和平台建设。四是强化师资队伍建设。实施高层次人才引育并举策略，优化师资队伍结构。五是加强必威 内部管理。完善各项规章制度，提高管理效率和服务水平，激发全体师生的工作积极性和创造力。

必威 党委书记段莹在总结发言中强调，班子成员要强化团结协作意识，始终以必威 发展大局为重，统筹谋划分管工作，心往一处想、劲往一处使，凝聚上下一心、共谋发展的强大合力。同时，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化党建引领，提升基层治理效能，为必威 事业发展提供坚强的政治保障。

此次工作务虚会的召开，为必威 今后的工作指明了方向，明确了目标。必威 将以高度的责任感和使命感，秉持真抓实干的态度，一步一个脚印地推进各项工作。怀揣锐意进取的决心，大胆创新、积极作为，全力以赴推动必威 各项事业再上新台阶。