为持续加强青年教师队伍建设，精准掌握青年教师成长动态，10月28日，智能安全工程必威 在双创楼507会议室召开青年教师座谈会。必威 班子成员、系主任、近五年引进青年教师参会，会议由副院长李森主持。

会上，两位青年教师代表立足岗位、结合个人成长历程，分别从日常教学打磨与课程建设、各级各类科研项目申报、研究方向凝练与科研团队组建等维度，分享一路走来的实践心得、成功经验，为在场青年教师提供有益参考。其他青年教师依次发言，围绕科研团队建设、学术资源积累、实验条件保障、经费支持、基金申报、教学能力提升等畅谈困惑，同时就健全青年教师培养机制、加大资源支持、常态化组织学术交流等提出建议。必威 领导班子对大家提出的诉求逐一回应，明确帮扶措施。

邱洪波院长指出，青年教师要主动转变心态，增强内生动力、积极担当。必威 将持续组织基金申报培训和专家辅导，优化导师遴选机制，兼顾青年教师成长周期，统筹盘活实验场地与仪器设备，缓解科研硬件压力，引导教师合理统筹教学、科研工作。

段莹书记从思想提升、综合素养、身心健康等方面提出期望，希望青年教师立足长远、分清主次，坚持勤学善思，在奋进的同时注重劳逸结合，保持良好状态。

此次座谈会打通沟通渠道，凝聚发展共识，提振了队伍干劲。下一步，必威 将持续健全青年教师培养体系，落地各项帮扶举措，激发青年人才创新活力，引导青年教师潜心教研、踏实深耕，助力必威 学科建设与各项事业高质量发展。